Материалы по теме: стратегия управления

Статьи

Как бренд Tele2 Altel стал частью ДНК сотрудников

Видео

Непорада Николай

Мастер-класс "Четыре типа ролевых отношений"

9 апреля в Москве прошел уникальный мастер-класс Николая Непорада «Четыре типа ролевых отношений». Участники мастер-класса смогли познакомиться с проектным и функциональным подходом к распределению обязанностей, освоить правила формирования профессиональных и управленческих команд.

Новости

Российские работодатели не уверены в том, как будет развиваться их бизнес

За первое полугодие 2022 года 45% работодателей были вынуждены увольнять персонал из-за трансформации или остановки бизнеса

«Все пошло не так»: как заработать на надвигающемся кризисе

Топ-менеджер «Санофи» рассказала, почему в руководстве компанией нужны женщины

Финтех-стартап Revolut нанял троих новых руководителей

Эксперт: Бизнес-литература не применима к реальной жизни

Ловушка для основателя: зачем частной компании совет директоров?

Единоличное управление полезно в начале жизни компании: ее основатель вкладывает ресурсы, берет на себя риски и действительно хорошо понимает, как управлять бизнесом. Но наступает момент, когда переход на коллегиальное управление становится необходимостью. Как узнать, что этот момент настал?

Ресторан Чичваркина вошел в топ-100 лучших в Великобритании

Лондонский ресторан Hide, принадлежащий Евгению Чичваркину, впервые вошел в список ста лучших заведений Великобритании Estrella Damm National Restaurant Awards 2019

Богатейший человек мира дал советы коллегам и предпринимателям

Основатель Amazon Джефф Безос, занимающий первое место в рейтинге богатейших людей мира Forbes, в выступлении на конференции re:MARS рассказал, как добивается поддержки подчиненных

Как Тверской вагоностроительный завод делает богаче своих владельцев

В начале 2000-х Тверской вагоностроительный завод находился в депрессивном состоянии. Теперь предприятие подписало с Федеральной пассажирской компанией мегаконтракт на 237 млрд рублей

Как искусственный интеллект изменит жизнь компаний

Как авторитарный руководитель мешает развитию бизнеса

«ВкусВилл» начал готовиться к выходу на IPO

Продуктовый ретейлер проводит встречи с потенциальными инвесторами

Виктор Вексельберг продал акции производителя воды из озера Байкал

Новым совладельцем компании «Байкал холдинг» стала фирма «Реам менеджмент», принадлежащая бывшему топ-менеджеру Вексельберга

«Красное&Белое», «Дикси» и «Бристоль» договорились о слиянии

В результате слияния компаний появится третий по выручке ретейлер в стране

Экс-совладелец Yota решил получить контроль над компанией Магомедова

Структура Альберта Авдоляна выкупила долг Якутской топливно-энергетической компании перед Сбербанком на 3 млрд рублей.

Рубен Варданян согласился войти в совет директоров АКРА

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом

Проект «Суперцели» претендует на победу в номинации HR HERO бизнес-премии WOW!HR2024.

«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Видеовизитка: проект «Нежность»

Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Проект заявлен в номинации GET TEAM, его представляет Крючкова Елена, руководитель по направлению благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ.

Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.

Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

Видеовизитка: «Осознанное родительство»

«Осознанное родительство» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации SAVE.

Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO

Программа SwitchToGo претендует на победу в номинации GET TEAM бизнес-премии WOW!HR2024.

Наталья Редькина

Внедрение менторства в компании - реальный опыт

Менторство оказывает серьезное влияние на профессиональное развитие персонала. По данным LinkedIn Learning Report, 70% компаний, внедривших в свою практику такие программы, отмечают повышение производительности сотрудников, а 55% — фиксируют их влияние на прибыль. Именно поэтому 100% компаний из рейтинга Fortune 50 уже давно работают с программами менторства.

О том, как построить систему развития сотрудников с применением менторства от опытных работников, рассказала Наталья Редькина, лид команды развития и обучения персонала компании «Звук».